Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №7 (758) от 27 февраля 2012 г - 11

Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат
Реферат

22 февраля в муниципальном образовании Смольнинское (Суворовский пр., 60) состоялась совместная встреча руководителей администрации Центрального района и органов местного самоуправления с населением по месту жительства, на которой были подведены итоги совместной работы в 2011 году.

В 2011 году проведены работы по замене внутридворовых покрытий, озеленению и установке малых архитектурных форм более чем на 200 дворовых территориях. Муниципалам в минувшем году удалось благоустроить еще 40 дворов, к примеру, на ул. Моисеенко, 12-14 и на Захарьевской ул., 37, где позаботились о мощении, зеленых насаждениях и установке металлодекора в классическом стиле, характерном для исторического центра.

На встречу пришел директор Государственного музейного комплекса “Исаакиевский собор” Николай Витальевич Буров, который рассказал о совместной работе Смольного собора – филиала музейного комплекса “Исаакиевский собор” – с государственными и муниципальными органами района. В комплексе собора проводятся встречи, выставки и концерты, которые пользуются большой популярностью у жителей округа.

Справки по телефону 274-54-06 - Грант Аракелович Аракелов

За 2011 год районным властям удалось уменьшить очередь на жилье на 5,5%.

Всего за год в улучшили свои жилищные условия (как за счет получения жилых помещений в плановом порядке, так и за счет оказания содействия в приобретении жилья) 1485 семей (4733 человека), в том числе 89 многодетных семей, 57 семей, имеющих в своем составе детей-инвалидов, 47 семей инвалидов общего заболевания и хронических больных, 23 воспитанника детских домов. 272 семьям предоставлены жилые помещения за счет высвобождаемого фонда района. В районе успешно выполнили Указ Президента РФ об обеспечении жильем ветеранов Великой Отечественной войны, за время его действия жильем обеспечены 1723 семьи ветеранов.

В настоящее время на очереди стоят 26895 семей района.

Справки по телефону 274-17-94

Пресс-секретарь Людмила Александровна Щукина – 717-41-23, schukina@tucentr.gov.spb.ru



Конкурсы на замещение вакантных должностей

ОБЪЯВЛЕНИЕ



об отмене конкурсов на включение в кадровый резерв



для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга



в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга


Администрация Губернатора Санкт-Петербурга в лице председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Михайлова Андрея Сергеевича, действующего на основании Положения об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.11.2003 № 43 «Об Администрации Губернатора Санкт-Петербурга», в связи с организационно-штатными мероприятиями объявляет об отмене конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела по работе с персоналом Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, объявление о котором было опубликовано 16.01.2012, и главного специалиста отдела по вопросам государственной службы Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, объявление о котором было опубликовано 06.02.2012.

Документы, поданные для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела по работе с персоналом Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и главного специалиста отдела по вопросам государственной службы Управления кадров и государственной службы Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, можно получить по адресу: 191060, Санкт-Петербург, Смольный (Центральный вход) с понедельника по четверг с 10.00 до 16.00, в пятницу с 10.00 до 15.00.

Телефон для справок: 576-74-19.

Председатель Комитета государственной службы и кадровой политики



Администрации Губернатора Санкт-Петербурга А. С. Михайлов




ОБЪЯВЛЕНИЕ



об отмене конкурса


Комитет по социальной политике Санкт-Петербурга в лице председателя Комитета Ржаненкова Александра Николаевича, действующего на основании Положения о Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 18.09.2008 № 1182, объявляет об отмене конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга – начальника отдела формирования системы государственных стандартов социального обслуживания населения Управления социального развития Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, объявление о котором было опубликовано в «Информационном бюллетене Администрации Санкт-Петербурга» № 5 (756) от 13.02.2012.

Председатель Комитета А. Н. Ржаненков




ОБЪЯВЛЕНИЕ



о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв



для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга



в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности.


Комитет по вопросам законности, правопорядка и безопасности в лице председателя Комитета Богданова Леонида Павловича, действующего на основании Положения о Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 23 января 2008 года № 46, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт–Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности:

секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи Санкт-Петербурга судебных участков № № 15, 31, 61, 100, 177;

секретаря суда аппарата мирового судьи Санкт-Петербурга судебных участков

№ 31, 140.

В конкурсах на должности секретаря судебного заседания аппарата мирового судьи Санкт-Петербурга судебных участков №№ 15, 31, 61, 100, 177 могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция»; без предъявления требований к стажу, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, Инструкции по судебному делопроизводству у мировых судей Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности секретаря судебного заседания; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; порядка судебного делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); Служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт- Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности;

к профессиональным навыкам: иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному обеспечению деятельности мирового судьи Санкт-Петербурга, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, эффективного планирования служебной деятельности, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний.

В конкурсах на должности секретаря суда аппарата мирового судьи Санкт-Петербурга судебных участков № 31, 140 могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Юриспруденция», или «Документоведение и документационное обеспечение управления» или «Государственное и муниципальное управление»; без предъявления требований к стажу, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования:

к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт- Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, Инструкции по судебному делопроизводству у мировых судей Санкт- Петербурга, приказов и распоряжений Комитета по вопросам законности, правопорядка и безопасности применительно к исполнению должностных обязанностей по должности секретаря суда; процесса прохождения государственной гражданской службы, норм делового общения; порядка судебного делопроизводства, работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); Служебного распорядка для государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по вопросам законности, правопорядка и безопасности, государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

к профессиональным навыкам: иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному обеспечению деятельности мирового судьи Санкт-Петербурга, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, эффективного планирования служебной деятельности, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов, пользования оргтехникой и программными продуктами, систематического повышения профессиональных знаний.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов о высшем профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 191060,Санкт-Петербург, Смольный, 6-й подъезд, ком. 335.

Предполагаемая дата проведения конкурсов – 13.04.2012.

Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.

Телефон для справок: 576-64-49.

Адрес электронной почты: shirnin@zakon.gov.spb.ru.

Заместитель председателя Комитета А. В. Романов




ОБЪЯВЛЕНИЕ



о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв



для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга



в Жилищном комитете


Жилищный комитет в лице председателя Комитета Шияна Валерия Васильевича, действующего на основании Положения о Жилищном комитете, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 30.12.2003 № 175, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:

начальника сектора доходов, льгот и компенсаций Планово-экономического отдела Жилищного комитета;

начальника отдела мониторинга аварийного фонда Технического управления Жилищного комитета;

начальника сектора распределения жилых помещений Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий Жилищного комитета;

начальника сектора реализации безвозмездных субсидий Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий Жилищного комитета;

начальника сектора сопровождения молодежной и ипотечной жилищных программ Отдела новых форм обеспечения жильем Жилищного комитета;

главного специалиста отдела капитального ремонта Управления капитального ремонта Жилищного комитета;

главного специалиста сметного отдела Управления капитального ремонта Жилищного комитета;

главного специалиста отдела по работе с управляющими компаниями Управления по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Жилищного комитета;

главного специалиста сектора финансирования субсидий Финансового управления Жилищного комитета.

В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должности начальника сектора доходов, льгот и компенсаций Планово-экономического отдела Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Финансы и кредит», или «Экономика труда», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности начальника отдела мониторинга аварийного фонда Технического управления Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Водоснабжение и водоотведение», или «Проектирование зданий», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности начальника сектора распределения жилых помещений Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Финансы и кредит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Юриспруденция», или «Менеджмент организации», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности начальника сектора реализации безвозмездных субсидий Отдела содействия гражданам льготных категорий в улучшении жилищных условий Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Финансы и кредит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Юриспруденция», или «Менеджмент организации», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности начальника сектора сопровождения молодежной и ипотечной жилищных программ Отдела новых форм обеспечения жильем Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Городское строительство и хозяйство», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Финансы и кредит», или «Юриспруденция», или «Менеджмент организации», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; процесса прохождения государственной гражданской службы; методов управления коллективом; правил и норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил подготовки и оформления документов; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих вопросов; эффективного планирования служебной деятельности; ведения деловых переговоров; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, с органами государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге, организациями; нормотворческой деятельности; контроля и анализа; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; ответственности по отношению к людям; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, редактирования документации на высоком стилистическом уровне; систематического повышения профессиональных знаний; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела капитального ремонта Управления капитального ремонта Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Производство строительных материалов, изделий и конструкций», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Водоснабжение и водоотведение», или «Проектирование зданий», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сметного отдела Управления капитального ремонта Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Электроснабжение», или «Теплогазоснабжение и вентиляция», или «Водоснабжение и водоотведение», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела по работе с управляющими компаниями Управления по работе с объединениями собственников жилья и управляющими компаниями Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Юриспруденция», или «Антикризисное управление», или «Менеджмент организации», или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора финансирования субсидий Финансового управления Жилищного комитета: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или «Национальная экономика», или «Менеджмент организации», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

К профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, приказов и распоряжений Жилищного комитета, иных нормативных правовых актов и документов; применительно к исполнению своих должностных обязанностей; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией; Служебного распорядка Жилищного комитета; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности.

К профессиональным навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности сектора; организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями Жилищного комитета, структурными подразделениями органов государственной власти, органами местного самоуправления в Санкт-Петербурге; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов нормативных правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

личное заявление;

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984-н).

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Жилищном комитете производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 10.00 до 17.00 по адресу: 191023, Санкт-Петербург, пл. Островского, дом 11, кабинет 118.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 17.04.2012.

Конкурсы проводятся методом тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, на которые формируется кадровый резерв.

Телефон для справок: 576-04-38.

Адрес электронной почты: efimova_d@gk.gov.spb.ru.

Председатель Комитета В. В. Шиян



Пресс-секретарь Людмила Александровна Щукина – 717-41-23, schukina@tucentr.gov.spb.ru